金熠启智展风采 实干增效建新功——中金贸易“金熠计划”工作指引演讲比赛圆满落幕

10月22日，中国黄金集团（上海）贸易有限公司“金熠启智·实干增效”“金熠计划”工作指引演讲比赛决赛圆满举办。经过激烈角逐，大赛最终评选出特等奖1名、一等奖3名、二等奖4名、三等奖4名及优秀组织奖4名。集团公司党委委员、纪委书记张国强，纪委副书记田野，党委巡视办副主任殷维强，中金贸易领导班子、中层及以上管理人员出席并担任评委。中金贸易党委书记、董事长王宇飞作开场致辞。

本次比赛是中金贸易深入贯彻集团精益管理部署、推动“金熠计划466492精益工作法”走深走实的重要举措。自今年4月《推进“金熠计划”工作实施方案》印发以来，公司党委迅速动员部署，推动精益管理理念入企落地，持续完善制度体系、夯实工作执行基础，出台《“金熠计划466492精益工作法”推广实施办法》，目前已累计归集台账179个、档案429份、整改复盘事项93项、形成标准化工作指引45个。本次比赛作为成果检验与思想动员的重要载体，自启动以来得到各单位积极响应，21名选手经初赛层层遴选，最终12名选手晋级决赛。

决赛现场，选手们立足岗位实际，围绕工作指引制作过程中的所思所悟，谈理解、讲思路、话实践，把岗位经验转化为标准化指引，把精益思考融入业务流程。内容覆盖大宗招采合规、矿产品购销、进出口贸易、仓储物流、经营管理等多个领域，既有针对业务堵点的标准化解决方案，也有流程迭代的深度思考，生动展现了员工主动作为、实干争先的精神风貌，引发观众强烈共鸣。评委组对照“工作指引成果质量、演讲内容质量、现场表达能力、实践传播价值”四大评审维度逐一点评打分，全程公开透明、公平公正。

张国强出席活动并作总结点评。他指出，工作指引源于一线、指导一线，是管理提升行动落地的生动实践。要持续以“金熠计划”为抓手，把好的做法沉淀为组织资产、转化为治理效能，让精益管理理念在业务一线落地生根。他对本次比赛成效给予充分肯定，并提出三点希望：一是持续深化“金熠计划”落地见效，抓好优秀成果转化推广，用精益思维补齐管理短板；二是压紧压实巡视整改政治责任，以精益工作法抓实整改全流程，实现“当下改”与“长久立”有机统一；三是坚持实干担当，锚定集团“十五五”战略目标，锻造专业化贸易人才队伍，实现全面从严治党与企业经营发展双向提升。

以赛促学、以赛促练、以赛促改。此次比赛既是一次“金熠计划”执行成果集中检阅，也是一次全员思想动员。中金贸易将以此为新起点，持续厚植精益管理文化，把标准化建设融入业务全流程，推动优秀工作指引成果纳入公司精益案例库并推广复用，为履行“保供稳链、集采平台、市场运作”核心使命、建设世界一流黄金产业科技领军企业贡献坚实力量。

本次会议采用“现场+视频”形式召开。公司领导班子成员、在沪员工及中金珠宝上海公司领导、部分员工代表在主会场观看；集采中心及各权属企业员工通过视频分会场同步收看，共计167人。