中金贸易党委召开专题会议 部署推进作风建设常态化长效化工作

9月10日，中金贸易党委召开专题会议暨党建工作领导小组会议，认真传达学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神，学习贯彻中央党的建设工作领导小组会议精神，国务院国资委党委扩大会议暨党建工作领导小组会议，集团公司党委专题会议暨党建工作领导小组会议精神。总结中金贸易党委学习教育工作，研究部署巩固拓展学习教育成果、锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化工作。公司党委书记、董事长陈小竹主持会议并讲话,领导班子成员出席会议并分别作了发言。

深学细悟精神，凝聚思想共识

会议指出，作风建设是攻坚战、持久战，必须常抓不懈、久久为功。中金贸易以习近平总书记重要指示为根本遵循，将作风建设与贯彻落实党中央决策部署、集团党委工作安排紧密结合，作为集团公司对外贸易及供应链管理平台的重要建设者，公司要充分发挥“服务集团公司战略，确保全集团供应链韧性和安全”作用，持续深化改革，优化业务布局与结构，激发创新活力，不断提升核心竞争力，以政治建设统领作风建设，确保中金贸易发展方向不偏、力度不减。

总结成果经验，巩固拓展成效

会议指出，学习教育开展以来，在集团公司党委的坚强领导下，在集团公司党委学习教育专班的把关指导下，中金贸易党委通过开展专题读书班、实地参观监狱警示教育、基层调研等形式，公司广大党员干部纪律意识显著增强，作风建设取得积极成效，拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉更加坚定，破除“四风”问题顽瘴痼疾的严实氛围更加浓厚。突出围绕中心、赋能发展，坚持问题导向，聚焦薄弱环节，建立健全长效机制，推动作风建设从“阶段性攻坚”向“常态化治理”转变，切实将学习成果转化为服务中金贸易高质量发展的强大动力。

锚定目标任务，深化长效建设

会议研究部署了下一阶段重点工作：

一是聚焦能力提升：部门负责人须当“行家里手”，杜绝“甩手掌柜”。业务能力是作风建设的重要体现。陈小竹强调，部门负责人必须成为精通本领域业务的“排头兵”，既要掌握政策法规、行业趋势，又要熟悉一线操作流程，做到“问不倒、难不住、靠得住”。针对当前部分管理者存在的“重管理、轻业务”现象，要求各级干部主动下沉一线，在实践中锤炼本领，杜绝“以会议落实会议、以文件代替管理”的形式主义，真正成为推动业务发展的“关键变量”。

二是强化责任担当：落实“首管负责制”，树立“主人翁”意识。针对部分工作中存在的推诿扯皮问题，会议进一步强调“首管负责制”，要求部门负责人教育引导本部门员工对职责范围内的事项“一管到底”，对跨部门协作任务主动跨前一步，形成“问题到我为止、责任在我担当”的闭环机制。陈小竹强调，“中金贸易没有‘旁观者’，每个人都是企业发展的主人翁。遇到矛盾不回避、碰到困难不退缩，才是对作风建设最好的践行。”

三是深化协同协作：打破部门壁垒，营造“愉快合作”氛围。团队建设作为作风建设的重要抓手，要求各部门强化沟通意识、破除信息孤岛。陈小竹提出三点具体要求：建立常态化交流机制：通过跨部门联席会、项目复盘会等形式，促进信息共享与经验互通；培育“合作共赢”文化：鼓励员工换位思考，在协作中注重方式方法，杜绝“本位主义”；领导干部带头示范：班子成员要主动协调跨部门难题，以实际行动传递团结协作的信号。

领导班子表态，凝聚奋进力量

领导班子成员结合分管工作实际，围绕如何落实中央八项规定精神、破解作风建设难题作交流发言。大家一致认为，业务能力、责任意识、团队文化是作风建设的“三根支柱”，必须一体推进、久久为功。

陈小竹在总结讲话中强调，作风建设既是政治任务，更是发展需求。他号召全体干部员工以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将会议精神转化为攻坚克难的行动，共同推动中金贸易在行业竞争中行稳致远。

中金贸易总助级领导、各部门负责人列席会议。