集团公司印发实施方案 扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化

2016年开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育以来，集团公司广大党员干部“四个意识”显著增强，党内政治生活更加严格规范，基层党建突出问题得到有效解决，党员作用得到新的发挥，集团公司改革创新实现新突破。为认真贯彻落实党中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，按照《中共中央办公厅印发〈关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见〉的通知》（中办发〔2017〕23号）和国资委党委《关于推进中央企业“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（国资党委党建〔2017〕157号）要求，集团公司结合实际、认真研究，印发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》（以下简称实施方案），就深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化明确了目标要求、制定了具体任务措施。

实施方案强调，要充分认清推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。集团公司各级党组织和全体党员要切实增强思想自觉和行动自觉，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为锤炼内功、提升素质、深化改革、创新发展的契机，扎实推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。

要明确基本目标要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，必须紧密联系本单位实际，把思想政治建设摆在首位，坚持用党章党规规范党组织和党员、干部言行，用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效。要坚持以下基本原则：一是突出问题导向；二是注重以上率下；三是强化分类指导；四是激发基层活力；五是选树先进典型；六是坚持常抓不懈。

要落实具体任务措施。一要抓实思想教育，精心安排学习内容；二要注重知行合一，引导党员做到“四个合格”；三要强化“党性体检”，突出经常查找解决问题；四要坚持率先垂范，推动“关键少数”示范引领；五要抓严基层组织，严格执行“三会一课”制度。

要切实强化组织领导。各级党组织要把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，高度重视，精心组织，以钉钉子精神抓好落实。一要层层压实责任；二要明确组织领导；三要加强指导督查；四要注重深度融合；五要做好宣传引导。