集团公司组织“提升职业素养、树立总部形象”系列培训班

为进一步提高集团公司总部员工职业素养和综合能力，贯彻落实集团公司总经理、党委书记宋鑫对总部员工提出的“十种能力”要求，1月12日，集团公司“提升职业素养、树立总部形象”系列培训在总部四楼多功能厅正式开班。集团公司纪委书记袁先立出席开班并主持学习，人力资源部经理李春海对培训班纪律提出要求，职场培训专家刘澄老师为大家进行一天的授课，集团总部处级以下全体员工、在京单位青年员工参加了学习。

在开班讲话中，袁先立首先介绍了举办此次系列培训班的目的和意义，随后围绕如何提高工作能力和职业素养从五个方面与大家做了精彩分享，一是要提升专业知识水平；二是要提升公文写作能力；三是要提升沟通表达能力；四是要提升组织协调能力；五是要提升管理决策能力。最后，他就如何做人、做事、做官谈了自身体会。

在授课过程中，刘澄老师结合日常工作实际，从工作准备、工作分解、跨部门协作、工作复盘、工作总结、工作汇报、如何应对职场抱怨、如何构建职场心态、如何做好职场学习管理等多个方面，通过理论讲解与视频播放相结合的形式，为大家进行了系统的分析和讲授，并指导大家如何运用各种管理工具来解决工作中遇到的实际问题，帮助大家进一步提高职业素养和综合能力。

学员们纷纷表示，此次培训班授课方式新颖有趣，授课内容务实管用，培训中提到的很多管理工具和解决问题的方法都对今后的工作有很好的借鉴意义。

集团公司将在2017年全年开展10期“提升职业素养、树立总部形象”系列培训班，分别是：《如何在职场中自我提升》、《如何做好上下级和部门之间的沟通》、《如何提高写作能力》、《公文写作与规范》、《职场形象礼仪》、《做好时间管理，提高工作效率》、《如何做好职业生涯规划》、《远离职场抱怨，保持阳光心态》、《注重部门协作，打造团队精神》、《提高执行力和复命精神》。（人力资源部）