2008年集团公司纪检监察工作会议后，各子公司联系本单位实际，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，高标准、严要求地做好新形势下的纪检监察工作，为实现集团公司翻两番目标提供强了有力的政治保障。
一、学习传达会议精神迅速有力，宣传教育深入人心
集团公司纪检监察工作会议结束后，各子公司纪委书记（纪检组长）立即向本单位党委（党组）汇报，专门召开会议传达贯彻会议精神。河南公司、黑龙江公司、广西公司、中金科技、太白公司、金源公司、金龙公司、秦岭金矿、二道沟金矿、文峪金矿、峪耳崖金矿、金域公司、长春黄金研究院、内蒙古金盛公司等单位利用召开纪检监察工作会议、中心组学习、党纪委和党支部会议等方式，传达贯彻纪检监察工作会议精神。中原冶炼厂、山东鑫泰公司、太白公司、金源公司、海沟公司、中原黄金建安公司、排山楼金矿等单位，利用黑板报、墙报专栏、局域网、广播、电子大屏幕等形式对会议精神进行了广泛宣传。
二、各子公司在认真学习贯彻会议精神的同时，制定出了具体的工作目标和措施
一是认真学习领会和贯彻上级会议精神，进一步完善惩防体系建设，扎实推进反腐倡廉建设。中原冶炼厂组织党员、领导干部特别是中层以上管理人员认真学习贯彻党的十七大、中纪委二次全会、中央企业纪检监察工作会议和集团公司纪检监察工作会议精神，按照集团公司出台的《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施细则》的总体要求，结合企业面临的生产经营、项目建设等实际情况，将构建惩防体系纳入企业发展战略，融入企业管理过程之中，与企业改革发展同步推进。坚持教育、制度、监督并重的原则，坚持教育是基础，制度是保证，监督是关键的基本要求，将三者统一于惩治和预防腐败体系之中，切实发挥纪检监察工作在企业发展过程中的监督保障作用，为企业又好又快发展保驾护航。
二是严格执行中纪委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重点抓好党中央对国有企业领导人员提出“七个不准”规定的落实，完善制度、监督机制，努力从源头上预防和治理腐败。如秦岭金矿党委书记同基层18个党（总）支部书记签订《党风建设责任书》，纪委书记分别与全矿79名中层干部签定了《秦岭金矿中层干部廉洁做作业责任书》；中金科技公司纪委同各子公司领导干部签署反腐倡廉承诺书；中原冶炼厂通过广播、板报、企业文化简报等，大力宣传廉洁从业、诚实守信、合法经营、依法治企等理念，开展廉洁文化进班子、进厂区、进岗位、进家庭活动。建立“一栏一看一文一谈”的“四个一”制度：“一栏”就是建立一个廉政建设宣传栏；“一看”就是每半年至少组织管理人员观看一次廉政专题片；“一文”就是在企业文化简报上每期要有一篇廉政建设的稿件或文章；“一谈”就是分管领导对下属至少半年进行一次廉政谈话。从而形成全方位的廉洁从业教育活动。
三是认真做好清理外包施工队伍工作。各有关企业根据集团公司要求，联系实际制定出切实可行的工作方案。如金龙公司制定工作方案，首先摸清施工队伍管理及成本状况，然后根据施工队伍情况，在不降低施工人员工资收入的情况下，收编现有采掘施工人员，招收有技能、有文化的青年，对其进行培训，加入到矿山采掘一线，逐步形成一个人员稳定、专业齐全、技能较强的施工队伍，施工力量和水平逐步提高，成为一个对内完全能够承担矿山生产，对外具备承包采掘、土建、隧道施工能力的队伍。集团公司纪委牵头的对施工队伍的调查摸底工作如期完成，为全面整合施工队伍打下了良好的基础。
四是认真抓好效能监察和厂务公开民主管理工作，从源头上防治腐败现象的发生。如辽宁公司认真抓好效能监察和厂务公开民主管理工作，效能监察计划立项25个，增加经济效益（避免损失）计划323.5万元。其中优秀项目6个，增加经济效益（避免损失）计划192万元。
五是认真学习党章，严格党内的各项制度，完善党建工作运行机制，加强党的建设，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力，进一步增强领导人员的廉洁从业意识。如峪耳崖金矿采取聘请党校老师为全体党员干部上一堂党风廉政建设方面党课，使全体党员干部始终如一保持共产党员的先进性。
各子公司普遍把强化监督，规范各项生产经营活动纳入到构建惩防体系中，有效地提高了企业的管理水平，推进了企业的快速发展，为实现集团公司翻两番目标提供了强有力的政治保障。