开展任前谈话 促进履职担当

2020年12月30日，中金贸易（上海）召开竞聘上岗中层干部和新提拔的管理人员任前集体谈话会，党委书记、董事长陈小竹出席会议并讲话，纪委书记吴连志出席会议并提要求。

陈小竹向竞聘上岗的中层干部和新提拔的管理人员表示祝贺，希望各位干部珍惜公司对大家工作的认可和肯定，切实增强责任感和使命感，迅速进入角色，明晰职责任务，扎实干事创业，在新岗位上展现出新的作为。他提出三点要求：一是坚持底线思维，认真履职尽责。严于律己，自觉规范和约束权力，牢记纪律底线不可越，法律红线不可碰。站在新的岗位，要有新的起色，在考虑问题、处理事情时角度要站的更高一些，眼光放的更远一些，想的更全面一些，把工作做得更好。二是创新工作模式，强化自身学习。中金贸易（上海）经营方式发生了重大变化，任务更重了，同志们需加强自身学习，保持学习热情，创新工作方式，推动中金贸易（上海）更好的改革发展。三是坚守初心，坚定服务集团的意识。既要保证中金贸易（上海）创收能力，更要增强服务集团、服务兄弟单位的意识，提高主动服务意识。

在今后的工作中，同志们要静下心，沉下身，把深化改革贸易板块各项工作落实到位。把集团公司三年改革方案中，贸易板块要做的事情做好做实，保持定力，保持创新，加强自身建设，取得更大成绩。

吴连志在谈话中强调，对13名同志进行正式任职集体谈话，既是干部任免的必经程序，也是干部队伍建设的必然要求。他提出四点要求：一是要加强学习，进一步提高自身综合素质。加强业务能力，做精做深业务；提高政治理论学习，加强党性修养。二是遵守纪律规矩。严格遵守党纪政纪及相关法律条例，保持共产党员领导干部廉洁形象。经常反省和检查自己，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心。三是自觉接受群众的监督，牢记前车之鉴。各位同志要欣然接受来自各个层面的监督，对于各方提出的问题，本着有则改之、无则加勉的态度，自觉、主动地接受监督。四是忠诚担当、履职尽责。各位同志一定要防止“懒作为、不作为”，始终对权力保持敬畏之心，严以用权，按规则、按制度行使权力，自觉把权力关进制度的笼子里。

中金贸易（上海）综合办公室（党委组织部）及竞聘上岗的中层干部和新提拔的管理人员参加会议。